Como funciona o plano de saúde para MEI
O MEI é uma empresa com CNPJ, por isso contrata plano empresarial, com a tabela de 1 vida. O titular é o próprio MEI; cônjuge e filhos entram como dependentes. Algumas operadoras pedem tempo mínimo de abertura do CNPJ (em geral 6 meses) ou comprovante de atividade; o corretor confere a regra de cada uma antes de montar a proposta.
Operadoras que aceitam MEI com 1 vida
Rede credenciada e preços conforme as tabelas do cotador, dados de outubro/2026. Atualizado automaticamente a cada rodada.
MEI: plano empresarial ou pessoa física?
- Empresarial (MEI)Tabela de empresa, carência negociável, reajuste por contrato. Exige CNPJ ativo e, às vezes, tempo mínimo de abertura.
- Pessoa físicaSem CNPJ, reajuste anual limitado pela ANS, carências padrão. Em Curitiba: Clinipam, MedSênior, Nossa Saúde, Select Saúde e Unimed Curitiba.
Na dúvida, calcule os dois: a calculadora separa "MEI" e "Pessoa física" e mostra o preço por faixa etária de cada um.
Documentos do MEI
- Certificado de MEI (CCMEI) e cartão CNPJ;
- RG, CPF e comprovante de endereço do titular;
- Dependentes: certidão de casamento ou nascimento;
- Declaração de saúde.
Como contratar
- Calcule escolhendo "MEI" e a sua idade (e as dos dependentes).
- Compare enfermaria ou apartamento, com ou sem coparticipação, e confira o hospital na página dele.
- Envie a cotação: o corretor confere o CNPJ e fecha a proposta.
Perguntas sobre plano de saúde para MEI
MEI pode fazer plano de saúde com 1 vida?
Sim. Humana Saúde, MedSênior, Omint e Select Saúde aceitam contrato empresarial de 1 vida com CNPJ de MEI em Curitiba.
MEI recém-aberto consegue contratar?
Depende da operadora: algumas pedem 6 meses de CNPJ ou comprovante de atividade (nota fiscal, DAS pago). O corretor confere a regra vigente de cada uma antes da proposta.
Posso incluir minha família no plano do MEI?
Sim. Cônjuge e filhos entram como dependentes do titular, cada um pagando a própria faixa etária.
O plano do MEI é mais barato que o individual?
Por pessoa, em geral sim, porque usa a tabela empresarial. A diferença varia por operadora e idade; a calculadora mostra os dois lado a lado.
Como funciona a carência?
A carência é o tempo entre a assinatura e o direito de usar cada cobertura: urgência e emergência em 24 horas, consultas e exames simples em até 30 dias, procedimentos de alta complexidade e internações em até 180 dias, parto em 300 dias. Em contratos empresariais com mais vidas a operadora pode reduzir ou isentar carências.
Veja também
Conteúdo da equipe Fortplanos, corretora de planos de saúde desde 2005.